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Q: 證照離職後想取回
我在原本公司接受教育訓練考到了相關證照(升降梯裝修),離職後想取回,有簽訂考取證照要讓公司使用5年,離職後可以取回嗎。離職的原因是職場霸凜及入日職到離職(10個月),加班費只領過兩次。
A: #案例解析️
如您所述,您是在原公司接受教育訓練,考取升降梯裝修證照,並簽訂考取證照後要讓公司使用5年的約定,然證照還是您個人所有,即便有前開約定,亦應限於您在職期間。若您離職,公司不得再扣留該證照。此外,公司與您簽訂您考取證照後要讓公司使用5年,可見該期間內公司是以『借』的名義向您責賃該證照,因此在合約中,除了載明前開約定條文外,公司是否亦有訂定補償金額,若無,則難認前開約定有拘束效力。若公司目前無歸還意願,您可以先試著發函給公司要求限期歸還,公司後續若仍置之不理,您得提出刑事侵占罪告訴或提起民事訴訟要求歸還。
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