關於我們

作品展示

最新消息

線上估價

聯絡資訊

促銷方案

環境實錄

撇步分享文章

店家文章

留言版

服務項目

線上諮詢

店家官網

陸懿聯合法律事務所-律師事務所,台北律師事務所,松山區律師事務所

 

Ｑ：我今日因為生理期身體極度不適，於是打電話請生理假，後被公司告知我只能請六小時的生理假，剩下的時間需請其他假別，請其他假別不僅會被扣全勤，還要額外被扣請事假的薪水，我是計時人員，在此公司工作約莫十個月，沒有請過生理假。

在面試及職前訓練時也都是說一個月可以請一天生理假，沒人跟我說過會用打工時數下去換算一個月能請多長生理假，想請問這是否合法合理？

 

Ａ：

 

#主管機關這麼說

️

依勞動部民國105年06月27日勞動條4字第1050131141號函解釋意旨：「部分工時勞工依性別工作平等法第14條規定，每月得請生理假一日，該假別係基於女性生理特殊性而定，爰每次以一曆日計給為原則。生理假全年請假日數未逾3日者，不併入病假計算，薪資減半發給；逾3日部分，按規定應併入病假計算，其有薪病假之給假時數，按勞工平均每週工作時數除以 40 小時之比例計給，薪資減半發給。」，可知部分工時勞工仍得依法向雇主請領生理假，且依性別工作平等法第14條之規定，生理假係以給予「整天假」為原則。

 

#案例解說

️

如您所述，您是計時人員，因生理期身體不適，而向公司請領生理假，公司不能拒絕，或要求您用其他假別來取代，且公司應給予您當天排班時數全部的假，並非僅能請領六小時的生理假，生理假之薪資則和病假相同為半薪。

 

#陸懿聯合法律事務所 #線上諮詢電話 #02-2779-0083

服務項目： 台北市,松山區   特別關鍵字： 律師事務所,台北律師事務所,松山區律師事務所,中正區律師事務所,律師,台北律師,松山區律師,中正區律師,民事律師,台北民事律師,松山區民事律師,中正區民事律師,離婚律師,台北離婚律師,松山區離婚律師,中正區離婚律師,不動產律師,台北不動產律師,松山區不動產律師,中正區不動產律師,繼承律師,台北繼承律師,松山區繼承律師,中正區繼承律師,李路宣律師,律師推薦,台北律師推薦,松山區律師推薦,中正區律師推薦,法律事務所,台北法律事務所,松山區法律事務所,中正區法律事務所,法律顧問,台北法律顧問,松山區法律顧問,中正區法律顧問,台北法律顧問推薦,松山區法律顧問推薦,民事訴訟律師推薦,台北民事訴訟律師推薦,松山區民事訴訟律師推薦,離婚律師推薦,台北離婚律師推薦,松山區離婚律師推薦,中正區離婚律師推薦,離婚訴訟律師,台北離婚訴訟律師,松山區離婚訴訟律師,離婚訴訟律師推薦,台北離婚訴訟律師推薦,松山區離婚訴訟律師推薦,法律諮詢,台北法律諮詢,松山區法律諮詢,台北免費法律諮詢,松山區免費法律諮詢,辯護律師,台北辯護律師,松山區辯護律師,家事訴訟律師,台北家事訴訟律師,松山區家事訴訟律師,繼承問題諮詢,台北繼承問題諮詢,松山區繼承問題諮詢,土地訴訟律師,台北土地訴訟律師,松山區土地訴訟律師,土地訴訟律師推薦,台北土地訴訟律師推薦,松山區土地訴訟律師推薦,土地買賣律師,台北土地買賣律師,松山區土地買賣律師,行政訴訟律師,台北行政訴訟律師,台北行政訴訟律師推薦,刑事訴訟律師,台北刑事訴訟律師,松山區刑事訴訟律師,台北刑事訴訟律師推薦,智慧財產權律師,台北智慧財產權律師,著作權律師,台北著作權律師,台北著作權律師推薦,合資契約協議律師,台北合資契約協議律師,車禍訴訟律師,台北車禍訴訟律師,台北車禍訴訟律師推薦