介紹
就業歧視在我國職場一直是普遍存在的問題,但長久以來我國之求職人與受雇人對於雇主的就業歧視行爲或是認知不足或楚默然接受。近年來,隨著勞工意識的抬頭與勞工教育水平的提升,不論在實務界或學界,就業歧視的問題受到愈來愈多的重視。因此宜蘭縣政府特別邀請劉律師,參與公所舉辦的防治就業歧視研習活動,向宜蘭縣政府及所屬單位人事人員說明並介紹,就業歧視的概念及處理問題!!
演講重點
一、就業歧視概念
二、違反效果及申訴流程
三、招募或僱用員工應注意
四、案例分享
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就業歧視在我國職場一直是普遍存在的問題,但長久以來我國之求職人與受雇人對於雇主的就業歧視行爲或是認知不足或楚默然接受。近年來,隨著勞工意識的抬頭與勞工教育水平的提升,不論在實務界或學界,就業歧視的問題受到愈來愈多的重視。因此宜蘭縣政府特別邀請劉律師,參與公所舉辦的防治就業歧視研習活動,向宜蘭縣政府及所屬單位人事人員說明並介紹,就業歧視的概念及處理問題!!
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一、就業歧視概念
二、違反效果及申訴流程
三、招募或僱用員工應注意
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