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謙聖國際法律事務所-專精詐欺、毒品刑事辯護及侵害配偶權律師

Q: 公司要求上班期間沒收手機

公司抓到一個部門外勞玩手機，就要求這個部門跟另一個部門（沒有被抓到玩手機）上班把手機沒收在辦公室的牆壁手機袋裡（其他部門都不用），而沒有給公告（紙張）公司回應說老闆說的話就是公告

1:我們是否可以要求放在自己的置物櫃裡？

2:我們拒絕放在辦公室手機袋是否因為這個而被解僱？

 

A: #訂立工作規則

因手機屬於私人財產，公司若強制沒收應有侵害員工之財產權。公司若認為員工上班使用手機會影響工作效率，對於已僱用之員工，可以制定工作規則並公告使全體員工知悉；新進員工則明定於勞動契約，確保有得到勞工的同意。

#違反工作規則之處罰

擔心員工因上班時間過度使用手機影響工作態度及進度，建議應取得勞工之同意。若有員工違反契約約定或工作規則在上班時段使用手機，公司須明訂處罰之方式，使員工知悉。在此種情況下，公司再以明訂之懲戒方式警告員工即可，例如記過、考績評定不佳影響業績獎金等。

#可拒絕沒收手機要求️

而貴司並未制定工作規則，亦未公告使全體員工知悉，貴司上開舉動實屬違法，因此，您可拒絕公司沒收手機之要求，但您若對公司管制上班不能使用手機一事並無意見，僅係對於放置地點有疑慮，亦可以要求將自己手機放在自己的置物櫃裡。公司不得以您們拒絕將手機放在辦公室手機袋一事直接將您們解雇，若公司逕予解雇您們應屬違法解雇。

服務項目： 法律諮詢,刑事訴訟諮詢,家事訴訟諮詢,一般訴訟諮詢,醫療糾紛諮詢,車禍訴訟律師,離婚訴訟律師,遺產繼承訴訟律師,侵占訴訟律師,毒品犯罪諮詢,逃漏稅諮詢,詐欺訴訟律師,台北市法律諮詢,台北市刑事訴訟諮詢,台北市家事訴訟諮詢,台北市一般訴訟諮詢,台北市醫療糾紛諮詢,台北市車禍訴訟律師,台北市離婚訴訟律師,台北市遺產繼承訴訟律師,台北市侵占訴訟律師,台北市毒品犯罪諮詢,台北市逃漏稅諮詢,台北市詐欺訴訟律師,萬華區法律諮詢,萬華區刑事訴訟諮詢,萬華區家事訴訟諮詢,萬華區一般訴訟諮詢,萬華區醫療糾紛諮詢,萬華區車禍訴訟律師,萬華區離婚訴訟律師,萬華區遺產繼承訴訟律師,萬華區侵占訴訟律師,萬華區毒品犯罪諮詢,萬華區逃漏稅諮詢,萬華區詐欺訴訟律師   特別關鍵字： 律師事務所,律師事務所推薦,台北律師事務所,台北律師事務所推薦,萬華區律師事務所,大安區律師事務所,桃園律師事務所,桃園律師事務所推薦,刑事律師事務所,台北刑事律師事務所,萬華區刑事律師事務所,大安區刑事律師事務所,桃園刑事律師事務所,律師,律師推薦,台北律師,台北律師推薦,萬華區律師,大安區律師,桃園律師,桃園律師推薦,毒品律師,毒品案件訴訟,毒品訴訟律師推薦,台北毒品律師,台北毒品案件訴訟,台北毒品訴訟律師推薦,桃園毒品律師,桃園毒品案件訴訟,桃園毒品訴訟律師推薦,詐欺律師,詐欺訴訟,詐欺訴訟律師推薦,台北詐欺律師,台北詐欺訴訟,台北詐欺訴訟律師推薦,桃園詐欺律師,桃園詐欺訴訟,桃園詐欺訴訟律師推薦,刑事律師,刑事訴訟,刑事案件訴訟,刑事訴訟律師推薦,台北刑事律師,台北刑事訴訟,台北刑事案件訴訟,台北刑事訴訟律師推薦,桃園刑事律師,桃園刑事訴訟,桃園刑事案件訴訟,桃園刑事訴訟律師推薦,大麻訴訟律師推薦,台北大麻訴訟律師推薦,桃園大麻訴訟律師推薦,免費法律諮詢,台北免費法律諮詢,萬華區免費法律諮詢,大安區免費法律諮詢,桃園免費法律諮詢,法律訴訟,法律訴訟律師,台北法律訴訟,台北法律訴訟律師,桃園法律訴訟,桃園法律訴訟律師,戒癮治療,戒癮諮詢,戒癮治療諮詢,台北戒癮治療,台北戒癮諮詢,台北戒癮治療諮詢,萬華區戒癮治療,萬華區戒癮諮詢,萬華區戒癮治療諮詢,大安區戒癮治療,大安區戒癮諮詢,大安區戒癮治療諮詢,桃園戒癮治療,桃園戒癮諮詢,桃園戒癮治療諮詢,人頭帳戶