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【判決要旨】勞雇任一方初雖片面終止勞動契約,但嗣後依雙方之舉動,足以間接推知雙方就終止勞動契約之意思表示趨於一致,即難謂非合意終止勞動契約
2021-07-15
最高法院110年度台上字第1511號民事判決
按當事人互相表示意思一致者,無論其為明示或默示,契約即為成立,民法第153條第1項定有明文。又法無明文禁止勞雇雙方以資遣之方式合意終止勞動契約,勞雇任一方初雖基於其一方終止權之發動,片面表示終止勞動契約,但嗣後倘依雙方之舉動或其他情事,足以間接推知雙方就終止勞動契約之意思表示趨於一致,即難謂非合意終止勞動契約。
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